Programmamanager MSP Vacature | EN HR solutions | Hoofddorp

EN HR solutions

Programmamanager MSP

Staff & Support

Hoofddorp

Bij EN HR solutions geloven we dat recruitment anders kan. Als Programmamanager MSP speel jij een sleutelrol in het realiseren van een compliant, proactief en data-driven inhuurproces voor onze opdrachtgevers. Je stuurt de volledige MSP-dienstverlening aan bij meerdere accounts, waarbij je fungeert als strategisch adviseur, procesbewaker én aanjager van innovatie.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en doorontwikkeling van onze MSP-dienstverlening bij één of meerdere klanten.
Je onderhoudt nauw contact met (hiring)managers, leveranciers en interne stakeholders en stuurt op kwaliteit, kosten en doorlooptijd.
Je vertaalt strategische inhuurdoelstellingen naar een concrete roadmap, met duidelijke KPI’s en verbeterinitiatieven.
Je werkt samen met operationele teams, recruitmentcollega’s en contractmanagement om processen en de voortgang van de operatie soepel te laten verlopen.
Je houdt regie op het VMS-systeem, compliance en rapportages.
Je signaleert trends in de markt en vertaalt die naar advies voor je klant én EN HR solutions zelf.

Minimaal 5 jaar ervaring in de branche en bij voorkeur ook ervaring in een soortgelijke rol
Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau.
Je schakelt moeiteloos tussen inhoud en proces, en tussen klantbelang en efficiency.
Kennis van VMS-systemen en relevante wet- en regelgeving (zoals DBA en AVG).
Je bent resultaatgericht, analytisch en een sterke gesprekspartner.
Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels.

* Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG.

Onze Strong Originals weten het allang: EN HR solutions is de beste werkplek binnen Recruitment. Aan de lopende band ontstaan bij ons nieuwe ideeën om de doelen van onze opdrachtgevers te realiseren. Deze ideeën komen natuurlijk niet zomaar aanwaaien. Vandaar dat wij sterk investeren in samenwerken en het delen van expertises. Verder bieden wij:

Een start salaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,-, afhankelijk van je ervaring en skills
De functie is voor 32-40 uur per week
Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt;
Je ontvangt per jaar maar liefst 28 vakantiedagen;
Je ontvangt een leaseauto met een nationale tankpas;
Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling;
Goede pensioenregeling;
Alle tech die je nodig hebt: goed uitgeruste MacBook en iPhone;
En veel uitjes; een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer.

Solliciteer nu

Deel vacature

Even voorstellen...

Bij EN HR solutions werken 100 professionals. Strong Originals die het recruitment van onze klanten ondersteunen, optimaliseren en innoveren. Elke organisatie heeft andere behoeftes en daarom bieden wij verschillende vormen van Recruitment Process Outsourcing (RPO) aan. Wij doen alles uit naam van de klant als onderdeel van de organisatie en nemen het recruitmentproces uit handen, geheel of gedeeltelijk. Dat kan tijdelijk of structureel, nationaal en internationaal voor vaste én flexibele werving. Zo helpen wij de beste mensen te vinden, zodat onze klanten hun groeidoelstellingen kunnen realiseren.

Onze klanten zitten verspreid door heel de Benelux. Je zal dan ook regelmatig contact hebben met recruiters bij andere accounts en met het hoofdkantoor in Hoofddorp. Samenwerking en het delen van kennis zijn bij ons essentieel. Wij nodigen je dan ook graag uit om met ons mee te denken over de toekomst van het vak. Wij staan open voor verfrissende ideeën zodat we onze dienstverlening samen nog beter kunnen maken.