Introductie

Ben jij een IT Manager met ruime leidinggevende ervaring en ben jij in staat om projecten in goede banen te leiden? Dan zijn wij op zoek naar jou.


Organisatie

Werken bij Nederlandse Loterij betekent werken in een dynamische professionele organisatie. Om in de competitieve kansspelmarkt succesvol te blijven, bouwen we constant aan een wendbare en weerbare organisatie. Dat doen we met medewerkers die uitgedaagd en ondersteund worden het maximale uit hun talenten te halen.

Je komt te werken bij een maatschappelijk betrokken organisatie. Wij willen Nederland gezond en gelukkig maken. Dit doen we door onze opbrengst af te dragen aan de Nederlandse samenleving via het ministerie van Financiën, aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen.

We bieden vrijheid en zelfstandigheid in een stimulerende werkomgeving met veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingskansen, een collegiale werksfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden het belangrijk dat je bij ons met plezier en trots je werk kunt doen.

Functie

Als IT Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van het ICT beleid. Daarnaast beheer en exploiteer jij de technische infrastructuur en stuur je werkzaamheden omtrent ICT en spelmanagement aan binnen de kaders van de onderneming. Dankzij jou leveren het ICT proces en de ondersteuning daarvan een effectieve bijdrage aan onze business behoeften. Op deze wijze waarborg jij de continuïteit en beschikbaarheid van onze ICT-infrastructuur optimaal.

Waar je je verder mee bezig houdt:

  • Het verzamelen en analyseren van informatie over strategische, tactische en operationele plannen, activiteiten e.d. binnen de organisatie.
  • Het ontwikkelen van het IT operations beleid.
  • Vertalen van beleid naar concrete doelstellingen en plannen.
  • Bewaken van de uitvoering van projecten en evt. optreden als projectleider bij meer omvangrijke/complexe projecten.
  • Het overleggen met de organisatie en bepalen van diverse vereisten aan het IT operationsproces, zoals servicegraad, budget en continuïteit.
  • Het inrichten van het ICT-proces, verdeeld naar uitbesteden, structurele en/of tijdelijke (projectmatige) werkzaamheden.
  • Het waarborgen van een optimale uitvoering van spelmanagement, changemanagement en de optimale performance, capaciteit van ICT-infrastructuur en systeemgebruik.
  • Bepalen van uitbesteedde activiteiten, zo nodig opstellen van/beoordelen van SLA-afspraken.
  • Zorg dragen voor de ontwikkeling en opleiding van medewerkers in aansluiting op ontwikkelingen.
  • Tot slot verantwoordelijk voor het beoordelen van de prestaties, bijsturen, instrueren en opleiden (coachen en begeleiden) van medewerkers.

Functie eisen

  • WO werk- en denkniveau.
  • Een afgeronde Informatica opleiding.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Ervaring met leidinggeven.
  • Ervaring met en kennis van projectmanagement

Aanbod

Iedere functie is bij ons een onmisbare schakel. Dat betekent dat jouw impact groot is en wij geven je dan ook de ruimte om jezelf en de functie verder te ontwikkelen.

Verder bieden wij je:

  • Fulltime dienstverband
  • Marktconform salaris
  • Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband

Inlichtingen

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan vandaag nog! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kevin Bruining, Corporate Recruiter, via T.070-3021625